Von: M Cesna

M Cesna
Wed, 04 Feb 2015 00:13:44 +0000

Als Antwort auf Ruedi.

Auf der Seife des SDA-Artikels bitte nicht ausrutschen:

Zitate:
– gewichtigsten Einsparungen betreffen jedoch die Lohnkosten
– Straumann will die Löhne der Grenzgänger dabei zu einem «festen Wechselkurs» umrechnen
– Bleibt die Frage, was mit denjenigen Angestellten passiert, die sich mit der Lohnkürzung nicht einverstanden zeigen
– Im Unterschied zu den Grenzgängerlöhnen, die dauerhaft gesenkt werden, gilt der Verzicht der Angestellten aus der Schweiz nur für das Jahr 2015

Von dein Hierlebenden steht im Artikel erst weiter unten etwas und dann auch befristet.
Der Kurs schwankt aktuell, wohl auch von der SNB gesteuert, daher ist ein Konstantkurs nicht adäquat.
Es bedeutet eine Vertragsänderung mit implizierter Kündigungsdrohung.
Es betrifft in diesem Ausmass die Leute, die einen weiteren Arbeitsweg (über die Grenze) auf sich nehmen. Diese Leute wurden vorher von der Firma angestellt.

Ich halte es für eine Diskriminierung von Mitarbeitern, wenn nur ein Teil der Mitarbeiter die Auswirkungen voll ausbaden darf.
Der Rest ist Globalpolitik und hier eigentlich aus meiner Sicht nicht relevant.