Von: Alois-Karl Hürlimann

Hier läuft meiner Ansicht nach eine äusserst scheinheilige Debatte ab. Dass der Krankenpfleger, die Polizistin, der Tram- wie der Taxichauffeur, dass alle Kellnerinnen und Kellner und Restaurantköchinnen und Restaurantköche, dass die Babysitterinnen und die Tankwarte sowie die Notfallärzte wie auch, notfalls, die Stadftreiniger und die Betreuer in den Pflege- und Altersheimen wenns sein muss mit Nachtarbeit beschäftigt und im Arbeitseinsatz sind, damit das Stadtleben funktioniert, das wird nicht nur verlangt, nein, es ist einfach "normal". Niemand fragt nach, ob das Krankenhauspersonal beispielsweise den gestellten Anforderungen entsprechend entlöhnt wird. Wenn es aber darum geht, die Öffnungszeiten im Detailhandel endlich den längst veränderten allgemeinen Lebensbedingungen anzupassen, kommt plötzlich der Begriff "Familie" zum Zug, von dem man ansonsten kaum mehr etwas hört, vor allem dann nicht, wenn es um die finanzielle Ausrüstung von allen heute eingeführten und gelebten Familienformen geht (also auch Patchwork, Alleinerziehung usw.) . Das ist meiner Ansicht nach ziemlich verlogen, auch von Seiten der Gewerkschaft Unia her. Anstatt sich als Familienretterin aufzuspielen könnte sie sich ja darum bemühen, das sehr schlecht "organisierte" Verkaufspersonal - vielfach sind es Ausländerinnen., im allgemeinen sehr oft Frauen...- in die Gewerkschaft zu bringen. Dann hätte sie mehr Kraft resp. Potential, die Arbeitnehmerinteressen gegenüber den Unternehmerinteressen zu schützen - etwa im Sinn, den Georg hier erwähnt hat. Aber es ist natürlich weitaus einfacher, von Zeit zu Zeit per Referendumsabstimmung das gewerkschaftliche Mütchen - sehr ist es nämlich nicht, man sollte sich da nicht vom Begriff "Nacht" in die Irre führen lassen - vorzudemonstrieren und Betroffenheit über die armen und total ausgenützten, deshalb bedauernswerten Detailhgandelsangestellten für ein paar Tage Abstimmungskampf zu plakatieren, als Mitglieder zu werben, Leute zu überzeugen, sich für ihre Interessen zu organisieren. Nachtarbeit existiert in ganz Europa, und dies durchaus nicht bloss so nebenbei. Dass ausgerechnet im Detailhandel die Nacht ausgeschaltet, als Arbeitszeit verboten sein soll, ist einfach nicht einzusehen. Im übrigen gilt auch im und rund um den Detailhandel: Was wann in den Laden- Magazinen passiert, wann die Gestelle aufgefüllt werden, wer den Warentransport wann leistet, das Frischgemüse verteilt, die Brötchen backt: Nun, alles AUCH Nachtarbeit. Aber solcherlei problematisiert niemand,auch keine Gewerkschaf. Klar: Diese Detailarbeit ist ja nicht so sichtbar wie die Arbeit an der Ladenkasse. Folglich eignet sie sich auch nicht als Kampfzonendarstellung. ("Kampf" FÜR Arbeitnehmerinnen sähe ganz anders aus...). Wer derart ausgewählt Nachtarbeit verurteilt, argumentiert nicht seriös.