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1. 

   Mobbing ?

   von Alois Karl Hürlimann um 20.09.2012 um 11:14Uhr

   Eine Berufsarbeit umfasst ein bestimmtes Leistungsprofil. Dieses Leistungsprofil ist sowohl Voraussetzung der Anstellung als auch Evaluationsgrundlage der Leistungsüberprüfung, welche der Arbeitgeber unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften (im OR geregelt) von Zeit zu Zeit vornehmen kann (im Fall einer staatlichen Einrichtung im Interesse der Steuermittelverteilung vornehmen muss).
   
   Was Herrn Mörgelis Behauptung betrifft, er werde, weil er Exponent der SVP sei, aus seiner staatlichen Stelle weggemobbt, ist zu messen an seinem Anstellungsvertrag mit der Universität Zürich. Es ist durchaus nachvollziehbar, dass Herr Mörgeli seine eigentliche Berufsarbeit vernachlässigt, wenn man sieht, in wie vielen anderen "Geschäften" er sich öffentlich und am laufenden Band präsentiert - man denke an "Weltwoche", an sein Parlamentsmandat, wo er in der Aussenpolitischen Kommission und in der Kommission für Wissenschaft, Bildung und Kultur Einsitz hat und in
   der Immunitätskommission als Stellvertreter funktioniert. Dazu kommt seine zeitaufwändige Rolle innerhalb der SVP, die auf Wikipedia wie folgt umschrieben wird:
   "Neben seiner parlamentarischen Tätigkeit ist Christoph Mörgeli Vorstandsmitglied der rechtskonservativen AUNS und seit 2001 Chef der Programmkommission der SVP Zürich.
   In den Medien wird Christoph Mörgeli oft auch in der nationalen Partei eine Vordenkerrolle zugesprochen.[7][8] Öffentlich äussert er sich regelmässig in Kolumnen, unter anderem in der Weltwoche und in der Berner Zeitung.[9]"
   Bereits seit Jahren tritt Mörgeli zudem bei jeder sich ihm bietenden Gelegenheit - was nebenbei bemerkt auch wieder einen grossen Zeitaufwand erfodert - als Parteiredner und als TV-Star auf.
   
   Seine Stelle an der Universität Zürich ist, was deren Leistungsauftrag betrifft, unter anderem mit einer regelmässigen Lehr-Präsenz verbunden, die Mörgeli nach menschlichem Ermessen kaum wahrzunehmen in der Lage ist. Zudem ist es eine personenbezogene Stelle, das heisst, ihr Aufgabenbereich ist auf die Arbeitsleistung einer einzelnen Person ausgerichtet. Wenn Mörgeli den Aufgabenbereich dieser Stelle aus welchen Gründen auch immer (Krankheit ausgenommen) zeitweise oder ständig nicht erfüllen kann, ist niemand da, der dies stellvertretend für ihn erledigt.
   Das Lehrangebot und die Tätigkeiten im medizinhistorischen Museum
   der Universität werden, mit anderen Worten, einfach nicht erledigt.
   Und das nicht vorübergehend, sondern eben ständig.
   Mir scheint, dies ist aus der Sicht der Universität Zürich der Sachverhalt. Dass sie dafür pro Jahr ein Gehalt von über 100'000 SFr. bezahlen soll, ist nicht einsichtig.
   Sie möchte die Situation im Interesse des Lehrangebots und des Museums ändern, und dies nach über 10 Jahren, in denen Mörgeli zwar angestellt ist, aber seine Aufgaben nicht erfüllt hat. Meiner Ansicht nach sehr verständlich.
   Mobbing ?
   Wenn schon, hat sich Herr Mörgeli wohl selber gemobbt. Er hat seine Aufgabe nicht wahrgenommen, aber nichts dabei gefunden, dafür ein Gehalt aus der Staatskasse zu erhalten. So etwas fällt bei jemandem auf, der keine Gelegenheit auslässt, anderen Leistungsfeindschaft, Sozialschmarotzertum und dergleichen mehr in hetzerischem Diktus vorzuwerfen.
   Den Leim, auf dem er nun klebt, hat er selber ausgestrichen.
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2. 

   Reiner Scheinjob

   von Angelo Rizzi um 20.09.2012 um 11:37Uhr

   Ich bin überzeugt, dass dieser Museumsjob für Mörgeli immer ein reiner Scheinjob war und ist. Wo kann man sich den besser "verstecken", als in einem staatlichen Museum, das eh nur wenige interessiert? Es hat zu lange gedauert, bis man gemerkt hat, dass sich dort ausser Mörgeli nichts mehr bewegt. Wenn Mörgeli dieses Museum zu einem Sauladen runtergewirtschaftet hat, dann muss er gehen. Sonst verliert die Uni Zürich ihr Gesicht.
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3. 

   Artenschutz ...

   von Daniel Lüscher um 20.09.2012 um 14:14Uhr

   Ich frage mich ob die Spezies "Mörgeli" auf der roten Liste steht, als gefährdete, vor dem aussterben bedrohte Art. Besteht für diese Art ein spezieller Schutz? Ich meine NEIN! Wenn Herr Mörgeli seine vertragliche Leistung an der Universität nicht erfüllen kann und will ist er dort ganz einfach fehl am Platz! Ein "Schein-Akademiker" in seinem Falle.
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